故事連載（二）（from ny）

别人的评价

故事说：一个替人打工割草的男孩，打电话给原来的顾主陈太太说：“您需不需要割草
？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人了。”

男孩挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那儿打工割草吗？为什么还要打这电话？”男孩回答说：“我只是想知道我做得有多好。”

原来只有不断地探询别人的评价，才有可能知道自己的长处与短处。所谓“君子不镜于水，而镜于人”就是这个道理。

从改善自己的服务、不断进步的积极态度去听取别人的评价，无疑是有益的。所以在日常生活中，很多人都很在意别人对自己的看法。一般地说，学生都很在乎老师是怎样看待自己的，或者说印象如何？职业中的人会很在乎领导是怎样看待自己？周围的同事又怎样看待我的？我留给别人的印象怎样？这些人都主张应该重视别人的评价。

但也有主张不要在乎别人的评价的，持这种主张的人认为，根本用不着去为别人的印象动脑筋，你只要踏踏实实地干了，实心实意地对待别人，印象自然会好，否则，想要别人留下个好印象一定很难。虽然这种说法常常能听到，听到的人也多表示赞同，但这些人当中的很多人的思想深处还是想听到好的评价。

重视别人的看法的人，一般都是希望不断上进的人，他们希望自己的付出都能得到相应的收获，比如评上先进、晋职晋级……因而严格要求自己，不断改进自己的缺点和不足，以便更快地进步。

也有的人只知道自己的努力，不顾周围的反应，在这些人的眼睛里，只要自己努力了，一切都不在乎，或“一根筋”走到头，有的成功的科学家就是这样，心里只装着科学，而忘记掉的却是自己。

当然，也有胸无大志的，甚或破罐子破摔的，那就啥也不在乎了，这不在咱们讨论的范畴之内。

有学者说：留给别人的印象，或者说，别人是怎样看待你的，这一切都装在你自己的心里，你是怎样想的，别人就怎样看待你。

不久前，美国的几位科研人员进行过一项心理学实验，那实验很有趣，题目叫做“伤痕实验”。

他们向参与的志愿者宣称：该实验旨在观察人们对身体有缺陷的陌生人作何反应，尤其是面部有伤痕的人。每位志愿者都被安排在没有镜子的小房间里，由好莱坞的专业化妆师在其左脸做出一道血肉模糊的伤痕。志愿者被允许用一面小镜子照一照化妆的效果后，

镜子就被拿走了。关键的是最后一步，化妆师说需要在伤痕表面再涂一层粉末定妆，防止因不小心被擦掉。实际上，化妆师用纸巾偷偷擦掉了全部化妆的痕迹。对此毫不知情的志愿者，被派往各医院的候诊室，他们的任务就是观察人们对他的面部伤痕的反应。

规定的时间到了，返回的志愿者竟无一例外地叙述了相同的感受：人们对他们比以往粗鲁无理、不友好，而且总是盯着他们的脸看！可是实际上，他们的脸上与往常并无二致，什么也没有；他们之所以得出那样的结论，看来是错误的自我认知影响了他们的判断。

这真是一个发人深省的实验。

原来，一个人的內心怎样看待自己，在外界就能感受到怎样的眼光。同时，这个实验也从一个侧面验证了一句西方格言：别人是以你看待自己的方式看待你的。一个从容的人，感受到的多是平和的眼光；一个自卑的人，感受到的多是歧视的眼光；一个和善的人感受到的多是友好的眼光；毕竟，在这个世界上，只有你自己，才能决定别人看你的眼光。

怎样看待自己的重要意义在于对自身的影响。人的成功需要自信，自信本来是不断成功的思想积累，自信不是空洞的，要是没有任何成功（哪怕是细微的成功），也就谈不上有真正的自信，这对新的成功很不利。

比缺乏自信更可怕的是对自身的错误认识，并以此作为根据，错误地评价自己。