故事連載（八）（from ny）

特长与无用

从前鲁国有个人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。有友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”

“为什么？”那人怀疑地问。

“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不着你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道有可能吗？”

读了这个故事，让人明白：一个人要发挥其专长，就必须有适合的社会环境。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，要根据社会的需要，决定自己的行动，更好地去发挥自己的专长。这显然是一条必须遵从的客观规律。但是世界上的事情总不是只涉及一个方面的，同时会受到诸多因素的影响，所以考虑问题时就必须从多方面好好地想一想。

有一位名叫唐正均的先生讲了这样一个故事。他说：我有一个朋友是一名技校毕业的电工。有很长一段时间，他靠上门给人修点小东西生活，基本处于失业状态。父母劝他改行做点别的，但他从心里喜欢这个专业，每天都要将自己心爱的小工具擦得锃亮锃亮的，然后挂在腰间。

听了父母的话，那天，他做了一份简历，去了人才市场。在人群中探头探脑走了一圈，情绪顿时跌到了谷底，因为所有的相关招聘广告上，要求的学历没有低于大学专科的
……

他还是看中了一家著名的电力供应公司，傻楞着站在那公司的一个巨幅招聘海报下面，看着一个个手里拿着厚厚的简历和证书的应聘者，心想可能无法找到属于自己的岗位了。正在仓惶不安时，一件意外的事情发生了。一个工作人员手中的话筒忽然传出一阵嘶哑模糊的声音，接着连声响也没有了，招聘者有些尴尬。我的朋友是个热忱的人，于是走到招聘台前，掀起衣服拍着自己腰间别着的工具袋对工作人员说：“我来帮帮你。” 工作人员投来了感激的微笑。于是朋友放下手中的简历，接过话筒就修起来。问题不是很大，朋友三下两下就搞定了。当他将修好的话筒交给工作人员时，发现对方正在翻阅他的简历。那位工作人员问他：“你是来找工作的？”

他憨实地点头一笑：“我文凭低，简历都投不出去。”

“那就把简历留给我看看吧。”工作人员说。

后来，朋友被破例招进了那家电力供应公司，成为电力抢修部的一名员工。

那位招聘者原来就是人力资源部主任，是我那朋友腰间别着的小小工具袋打动了他。

一个把工具擦拭得锃亮的人，一般都是手脚勤快的人，和热爱本职的人；而且只有一个真正热爱工作的人才会把工具随身携带，因为只有把工具随身携带的人才能以最快的速度投入工作状态。我的朋友终于被录用了，所以，一个将特长随身携带的人，往往也能以最快的速度找到岗位。

也许你认为这只是一个偶然的机会。但是，水往低处流，人往高处走，许多事情不能
只图眼前，而要从长计议，也就是说，要把目光放的远一点。有一位名叫杨晓威的先生讲了自己的经历故事：

中专毕业后，到哪里去找一份好工作？成为我最大的难题。幸好我的表叔有路子，经过活动，他的一个朋友愿意接收我。表叔的朋友是一家集团公司的经理，他安排我在总部当收发员。事后，表叔悄悄告诉我，经理这样安排，是看在他的面上，纯属对我照顾。

从此，我就在公司总部大楼上班了。在我进来之前，办公楼里已有一位收发员，他姓孙，跟我一样年轻。刚做了一星期，我心中就产生了疑惑，总觉得工作太轻松，恐怕待遇不会好。谁知一个月后我拿到第一份工资，竟然比车间里的中层干部还要高。当我在小孙面前流露出惊讶时，他哈哈笑了，拍着我的肩膀说：“你放心好了，既然我们能坐这个位置，公司当然不会亏待我们。”

此时我才意识到，我们受照顾的程度，确实不一般。我们的工作大部分时间在喝茶聊天。占着这样一个舒适的岗位，我应该满怀得意才对，可奇怪的是，我的心中却始终像压着一块大石头，有一种莫名其妙的沉重。一年还没有到，我就产生了换岗的念头。
听说厂里想招一名污水技术处理工，我立即到经理办公室，提出想做这份工作的请求，希望经理批准。当我说完以后，经理先是愣住了，然后不解地问我，为什么会有这念
头呢？我告诉经理，我读中专时曾学过污水处理，现在分厂里需要这样一个人，与其从外面招，不如就在自己公司里找，我可以先去干着试试。

经理还是有点不放心，他紧紧地盯着我说:“你知道，那个工作有多脏多累吗？你本来是总部人员，到分厂去，那是下降地位啊。再说你到了分厂，工资待遇肯定没有在总部这么好……”

经理提出的问题，都是现实而严峻的。其实不只是经理，几乎没有一个人对我的选择表示理解。

“你到底为什么呢？”表叔生气地问我。其实，我有一层意思没有完全讲出来，那是我对于自己前程的危机感，我不相信每天这样无所事事能够长久。

经理批准了我的要求。污水处理工作确实既脏又累，工作三班倒，非常辛苦，而工资却比当收发员时足足少了一半，刚开始心理确实有很大的落差，我只好把全部的热情用到工作上。一年以后，我的才能和工作热情得到了分厂厂长的赏识，他任命我为污水处理车间副主任，我靠努力使自己的事业上了一个新台阶。

不久，有一条内部消息传来，公司准备去西部某省投资，兴建一个镀膜分厂，此时正在考虑人选。我立即跑到总部办公室询问此事，得到的回答是肯定的，而公司也正为外派人员的事头疼。原因很简单，所去的地方，属于西部山区，相对于我们江南平原，条件差很多，大家都不想去。我立即申请，去西部参加新厂的工作。筹建负责人十分高兴，当即同意了我的请求。当天下班回到家，我就接到表叔的电话，质问我为什么要报名去西部。

我告诉他，我是在寻找自己最有价值的位置。

就这样我到了西部分厂。老实说，那里的工作条件比想象中还差，一切都是白手起家。没过多久，去的人中就怨声四起，牢骚不断，一些人因受不了辛苦开了小差。由于人员短缺，许多事没人干，我这个基层干部被临时委任为副厂长，负责工人招聘和技术辅导。

经过一番艰苦努力，工厂顺利投产。如今几年过去了，分厂早已是根深叶茂，扩大了几倍。而我也已调回本部，被委以副经理的重任。在这个企业里，我是三个副经理中最年轻的一个。再看一看昔日那位同事小孙，早因机构精简，到下面分厂看大门去了。